Czym jest dodatek aktywizacyjny?
Dodatek aktywizacyjny jest to świadczenie wypłacane przez Powiatowy Urząd Pracy, dla osób bezrobotnych z przyznanym prawem do zasiłku, które samodzielnie znajdą pracę lub podejmą zatrudnienie na podstawie skierowania przez urząd pracy.
Jest to forma zachęcenia osób bezrobotnych do podjęcia zatrudnienia. Składając wniosek o udzielenie dodatku aktywizacyjnego można liczyć na kwotę w wysokości do 50% dotychczas pobieranego zasiłku. Co ważne, dodatek przysługuje tylko osobom, które utrzymają zatrudnienie przez cały okres uprawniający zasiłku. Jak uzyskać prawo do zasiłku - sprawdź w artykule poświęconym Zasiłkowi dla bezrobotnych
Komu przysługuje dodatek aktywizacyjny?
Dodatek aktywizacyjny przysługuje bezrobotnym z prawem do zasiłku, którzy:
- z własnej inicjatywy podejmą zatrudnienie lub inną pracę zarobkową,
- w wyniku skierowania przez powiatowy urząd pracy podejmą zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy i otrzymują wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
W czasie otrzymywania dodatku aktywizacyjnego, możesz zmienić pracodawcę. Ważne jednak, by zachowana była ciągłość zatrudnienia. Nawet dzień przerwy pomiędzy zawarciem kolejnych umów spowoduje utratę prawa do zasiłku, a tym samym dodatku aktywizacyjnego.
Ile wynosi dodatek aktywizacyjny?
Dodatek aktywizacyjny może maksymalnie wynosić 50% kwoty z przyznanej kwoty zasiłku. Zakładają, że przysługuje nam podstawowa 100% stawka zasiłku dla bezrobotnych, kwota dodatku aktywizacyjnego wyniesie maksymalnie 471,15 zł miesięcznie.
Ponownie, również w kwestii wysokości występują specyficzne warunki ze względu na to jak znaleźliśmy zatrudnienie:
- z własnej inicjatywy - dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości do 50% zasiłku,
- z pomocą urzędu pracy - dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości stanowiącej różnicę między minimalnym wynagrodzeniem za pracę a otrzymywanym wynagrodzeniem, nie większej jednak niż 50% zasiłku.
Na jak długo przyznawany jest dodatek aktywizacyjny?
Zasiłek aktywizacyjny jest przyznawany na dwa okresy zależnie od tego czy sami znajdziemy sobie pracę czy odbędzie się to z pomocą PUP:
- na połowę okresu, w jakim przysługiwałby jeszcze zasiłek - jeśli pracę znajdziemy sami,
- na cały okres, w jakim przysługiwałby zasiłek dla bezrobotnych - w przypadku osób, które podejmą zatrudnienie na podstawie skierowania przez urząd, jednak będzie to praca nie na pełen etat, z wynagrodzeniem poniżej minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Dokumenty niezbędne do dodatku aktywizacyjnego
Dokumenty niezbędne do przyznania dodatku aktywizacyjnego to:
- wniosek o przyznanie dodatku aktywizacyjnego,
- dokument potwierdzający podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.
Wniosek o dodatek aktywizacyjny wraz z dokumentem należy złożyć w Powiatowym Urzędzie Pracy niezwłocznie po podjęciu pracy, najlepiej jeszcze tego samego dnia!
Dodatek aktywizacyjny - kiedy wypłata świadczenia?
Dodatek aktywizacyjny wypłaca się z końcem miesiąca, przez cały okres uprawniający do uzyskiwania świadczenia. Dokładny termin wypłaty jest ustalany przez każdy PUP indywidualnie. Sprawdź terminarz na stronie internetowej lub w bezpośrednio w urzędzie pracy, odpowiednim dla miejsca Twojego zamieszkania.
Dodatek aktywizacyjny - podsumowanie
Dodatek aktywizacyjny to nagroda za znalezienie pracy lub wsparcie dla osób, które skorzystały z pomocy urzędu w podjęciu pracy, jednak umowa opiewa na niepełny etat i wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Jak wskazuje sama nazwa - dodatek jest formą wsparcia dla osób, które chcą się zaktywizować zawodowo i wrócić na rynek pracy. Świadczenie nie należy do najwyższych, jednak stanowi atrakcyjny dodatek do pensji na powrót do pracy!
Komentarze