Zasiłek macierzyński 2025
akredo.plPomoc socjalna w PolsceZasiłki w PolsceZasiłek macierzyński - komu przysługuje i ile wynosi?

Zasiłek macierzyński - komu przysługuje i ile wynosi?

  • Zasiłek macierzyński przysługuje osobom ubezpieczonym (umowa o pracę, zlecenie, działalność).
  • Wypłacany podczas urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego.
  • 100% podstawy przez macierzyński; 70% przez rodzicielski lub 81,5% przez cały okres (przy wniosku w 21 dni).
  • Czas trwania: 20–37 tygodni (macierzyński) + 32–34 tygodnie (rodzicielski) w zależności od liczby dzieci.
  • Wniosek ZAM (macierzyński) i ZUR (rodzicielski) składany do pracodawcy lub ZUS.
  • Zasiłek wypłacany przez pracodawcę (do 10. dnia miesiąca) lub ZUS (do 30 dni).
  • Nie ma okresu wyczekiwania – wystarczy 1 dzień ubezpieczenia chorobowego.
  • Obowiązkowe dokumenty: akt urodzenia, zaświadczenia lekarskie, wnioski ZAM/ZUR.
Aneta Sarnawska
Aneta Sarnawska, 04.07.2023 r

Czym jest zasiłek macierzyński?

Zasiłek macierzyński to świadczenie pieniężne wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) osobom ubezpieczonym, zatrudnionym na umowę o pracę, umowę zlecenie lub samozatrudnionym w trakcie urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego. Przyznawanie i wypłacanie zasiłku reguluje Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zasiłek macierzyński zapewnia matkom środki do życia podczas opieki nad dzieckiem w pierwszych miesiącach po porodzie, umożliwiając im opiekę nad dzieckiem bez konieczności szybkiego powrotu do pracy.

Komu przysługuje zasiłek macierzyński?

Zasiłek macierzyński przysługuje osobie ubezpieczonej, która:

  • urodziła dziecko,
  • przyjęła na wychowanie dziecko do 14 roku życia (przy spełnieniu warunków określonych w przepisach prawa),
  • przyjęła na wychowanie dziecko do 7 roku życia w ramach rodziny zastępczej (przy spełnieniu warunków określonych w przepisach prawa).

Do otrzymania zasiłku macierzyńskiego konieczne jest podleganie ubezpieczeniu chorobowemu. Obowiązkowo podlegają mu:

  • osoby zatrudnione w oparciu o umowę o pracę,
  • członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych,
  • osoby odbywające służbę zastępczą.

Składki na ubezpieczenie chorobowe można również opłacać dobrowolnie. W takim przypadku na zasiłek macierzyński liczyć mogą również:

  • osoby wykonujące pracę nakładczą,
  • osoby zatrudnione w oparciu o umowę agencyjną,
  • osoby zatrudnione w oparciu o umowę zlecenie,
  • osoby prowadzące działalność pozarolniczą,
  • osoby wykonujące odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,
  • osoby duchowne.

Okres nabywania prawa do zasiłku macierzyńskiego

Zasiłek macierzyński to świadczenie bez okresu karencji. Oznacza to, że wystarczy by osoba podlegała ubezpieczeniu chorobowemu jeden dzień, by nabyć prawo do otrzymywania zasiłku.

Ile wynosi zasiłek macierzyński w 2025?

Zasiłek macierzyński w 2025 roku wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku, czyli średnich zarobków ubezpieczonej z ostatnich 12 miesięcy. Oznacza to, że matka otrzymuje 100% swojej pensji podczas urlopu macierzyńskiego oraz urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. Przy korzystaniu z urlopu rodzicielskiego zasiłek wynosi 100% przez pierwsze 6 tygodni i 70% podstawy wymiaru przez pozostały czas.

Matka może również zdecydować się na stałe 81,5% podstawy wymiaru przez oba okresy (urlop macierzyński i rodzicielski), składając odpowiedni wniosek nie później niż 21 dni po porodzie lub przyjęciu dziecka na wychowanie.

Na jak długo przyznawany jest zasiłek macierzyński?

Zasiłek macierzyński przyznawany jest przez cały okres urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego. Okresy te wynoszą:

  • 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,
  • 31 tygodni w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie,
  • 33 tygodnie w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie,
  • 35 tygodni w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie,
  • 37 tygodni w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie.

Oraz za okres przebywania na urlopie rodzicielskim, który wynosi:

  • 32 tygodnie w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,
  • 34 tygodnie w przypadku urodzenia dwojga lub więcej dzieci przy jednym porodzie.

Pełny zasiłek (100% podstawy wymiaru) wypłacany jest przez pierwsze 6 tygodni (8 w przypadku ciąży mnogiej), a przez pozostały okres wynosi 70% podstawy wymiaru. Urlop rodzicielski można podzielić na maksymalnie 5 części, z czego ostatnia musi być wykorzystana do końca roku, w którym dziecko kończy 6 lat.

Dokumenty niezbędne do zasiłku macierzyńskiego

Dokumenty niezbędne do zasiłku macierzyńskiego to:

  • wniosek ZAM - starając się o zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego,
  • wniosek ZUR - starając się o zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego,
  • zaświadczenie lekarskie o przewidywanej dacie porodu - starając się o zasiłek przed porodem,
  • odpis skrócony aktu urodzenia dziecka (lub jego potwierdzona rzędowo kopia) - starając się o zasiłek po urodzeniu dziecka.

W niektórych przypadkach ZUS może wymagać dodatkowych dokumentów, takich jak Zaświadczenie ZAS-15 (oświadczenie płatnika o przyznaniu urlopu) czy Zaświadczenie Z-3 (oświadczenie płatnika o opłacaniu składek pracowników).

Zasiłek macierzyński - kiedy wypłata świadczenia?

Zasiłek macierzyński wypłacany jest przez pracodawcę (jeśli zatrudnia powyżej 20 osób) lub przez ZUS. Pracodawca wypłaca zasiłek zgodnie z wewnętrznymi zasadami, nie później jednak niż do 10. dnia następnego miesiąca. ZUS wypłaca zasiłek w ciągu 30 dni od złożenia wniosku i dokumentów. Kolejne wypłaty następują co miesiąc.

Zasiłek macierzyński 2025 - podsumowanie

Zasiłek macierzyński to wsparcie finansowe dla matek po porodzie lub przyjęciu na wychowanie dziecka. Przysługuje osobom objętym obowiązkowym lub dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. Wysokość zasiłku zależy od średnich zarobków z ostatnich 12 miesięcy i wynosi 100% podstawy wymiaru przez pierwszy okres oraz 70% przez kolejny. Zasiłek może być wypłacany przez pracodawcę lub ZUS.

Często zadawane pytania

Czy można odwołać się od decyzji ZUS o odmowie zasiłku macierzyńskiego?
Tak, od decyzji ZUS przysługuje odwołanie do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych w terminie 30 dni od jej doręczenia.
Czy można pobierać zasiłek macierzyński i jednocześnie prowadzić firmę?
Tak, osoba prowadząca działalność gospodarczą może kontynuować ją podczas pobierania zasiłku, ale musi być objęta dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym.
Czy zasiłek macierzyński wpływa na zdolność kredytową?
Tak, banki traktują zasiłek macierzyński jako dochód czasowy, co może nieznacznie obniżyć zdolność kredytową w przypadku ubiegania się o kredyt.
Czy można zrezygnować z urlopu rodzicielskiego po rozpoczęciu i zachować część zasiłku?
Tak, można skrócić urlop rodzicielski, ale decyzja musi zostać zgłoszona do pracodawcy lub ZUS – pozostały zasiłek przepada.
Czy zasiłek macierzyński przysługuje w przypadku adopcji dziecka?
Tak, zasiłek przysługuje również osobie, która przyjęła dziecko na wychowanie jako opiekun prawny lub w ramach rodziny zastępczej, jeśli spełnia warunki ubezpieczenia.
Czy w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego można pracować?
Tak, ale tylko jeśli nie koliduje to z przepisami o urlopie. W praktyce dotyczy to głównie pracy na innej umowie (np. zlecenie) lub działalności gospodarczej, po uprzednim zgłoszeniu do ZUS.
Czy zasiłek macierzyński podlega opodatkowaniu?
Tak, zasiłek macierzyński jest opodatkowany – stanowi dochód i należy go wykazać w rozliczeniu rocznym PIT.
Czy zasiłek macierzyński przysługuje po umowie zlecenie?
Tak, ale tylko jeśli zleceniobiorczyni opłacała dobrowolne ubezpieczenie chorobowe i podlegała mu co najmniej jeden dzień przed porodem.
Czy ojciec dziecka może pobierać zasiłek macierzyński?
Tak, ojciec dziecka może przejąć niewykorzystaną część zasiłku macierzyńskiego lub rodzicielskiego, jeśli matka zrezygnuje z urlopu, a ojciec podlega ubezpieczeniu chorobowemu.
Tak, w przypadku poronienia po 22. tygodniu ciąży matce przysługuje skrócony urlop macierzyński, a tym samym również prawo do zasiłku.
Czy zasiłek macierzyński przysługuje w przypadku poronienia lub martwego urodzenia?
Kto składa wniosek o zasiłek macierzyński?
Pracodawca składa wniosek o zasiłek macierzyński jeżeli zatrudnia więcej niż 20 osób. W innych przypadkach sama ubezpieczona składa wniosek.
Jakie zmiany w zasiłku macierzyńskim w 2023 roku?
Zmiana z dnia 26 kwietnia 2023 roku dotyczy przede wszystkim wysokości zasiłku podczas urlopu rodzicielskiego. Do tej pory wynosił on 60% tzw. podstawy wymiaru, po zmianach jest to 70%. Także w przypadku wypłaty zasiłku za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego razem - podstawa wzrosła z 80% do 81,5%.
Ile czasu jest na złożenie wniosku do ZUS o zasiłek macierzyński?
Zmiana z dnia 26 kwietnia 2023 roku dotyczy przede wszystkim wysokości zasiłku podczas urlopu rodzicielskiego. Do tej pory wynosił on 60% tzw. podstawy wymiaru, po zmianach jest to 70%. Także w przypadku wypłaty zasiłku za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego razem - podstawa wzrosła z 80% do 81,5%.
Czy zasiłek macierzyński można dostać przed porodem?
Tak. Jeżeli urlop macierzyński zostanie rozpoczęty przed datą porodu, to również zasiłek macierzyński zostanie wypłacony za ten okres. Wg. prawa maksymalny okres takiego “przedporodowego” zasiłku to 6 tygodni, o które zostanie pomniejszony okres wypłaty zasiłku po porodzie.

Komentarze

Empty comments
Zostaw swój komentarz!
Nie znaleźliśmy żadnej opinii o tym produkcie. Pomóż innym klientom. Podziel się swoją opinią jako pierwszy.
Dodaj komentarz
Twoja ocena
5
Dodaj komentarz
Twoja ocena
5