Czym jest świadczenie żłobkowe?
Żłobkowe jest to świadczenie oferowane przez ZUS dla rodziców dzieci w wieku od 1 do 3 lat (12-35 miesięcy), które uczęszczają do żłobka, klubu dziecięcego lub opiekuna dziennego.
Świadczenie jest przyznawane na kwotę do 400 zł, ale nie więcej niż rzeczywisty koszt miesięczny koszt pobytu w żłobku. Świadczeniobiorca nie dostaje pieniędzy do własnej dyspozycji! Trafiają one bezpośrednio na konto osoby lub podmiotu sprawującego opiekę, zmniejszając koszty rodzica.
Komu przysługuje dofinansowanie do pobytu w żłobku?
Dofinansowanie do pobytu w żłobku przysługuje rodzicowi lub opiekunowi prawnemu dziecka, które korzysta z opieki w formie żłobka, klubu dziecięcego lub dziennego opiekuna, na które nie pobieramy świadczenia z Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego (RKO). Żłobkowe przysługuje niezależnie od kryterium dochodowego.
Żłobkowe można otrzymać na:
- pierwsze i jedyne dziecko,
- pierwsze dziecko w rodzinie, jeśli na kolejne otrzymujesz RKO,
- drugie i kolejne dziecko w rodzinie, które ma mniej niż 12 miesięcy albo więcej niż 35 miesięcy i na które ZUS przyznał RKO i pobrałeś RKO w łącznej przysługującej Ci wysokości.
Ważne! Świadczenie można uzyskać tylko w przypadku, gdy dziecko znajduje się pod opieką żłobka, klubu dziecka lub opiekuna zarejestrowanego w oficjalnym rejestrze prowadzonym przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
Ile wynosi świadczenie żłobkowe?
Kwota żłobkowego maksymalnie wynosi 400 zł, jednak może być ona niższa. Rzeczywista kwota świadczenia jest uzależniona od kosztu pobytu dziecka w żłobku czy pod opieką dziennego opiekuna. Kwota pomocy nie może przekraczać wysokości opłat ponoszonych na ten cel.
Na jak długo przyznawane jest dofinansowanie do pobytu w żłobku?
Żłobkowe można pobierać przez cały okres pobytu dziecka w żłobku, klubu dziecka czy opiekuna dziennego. Zarówno w przypadku żłobka jak i klubu dziecięcego, maksymalny wiek dziecka wynosi 3 lata. Oznacza to, że świadczenie żłobkowe można pobierać co miesiąc, za każdy miesiąc, w którym dziecko korzysta z tej formy opieki.
Dokumenty niezbędne do świadczenia żłobkowego
Dokumenty niezbędne do świadczenia żlobkowego to odpowiedni formularz. Odpowiednio do formy sprawowanej opieki należy złożyć jeden z formularzy:
- DZ-R - ojciec lub matka dziecka,
- DZ-O - opiekun prawny dziecka sprawujący pieczę zastępczą,
- DZ-D - dyrektor placówki opiekuńczo-wychowawczej lub opiekuńczo-terapeutycznej.
Aby uzyskać żłobkowe na dziecko należy złożyć wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Wniosek składamy na formularzu ZUS i można to zrobić online.
Wniosek o przyznanie świadczenia należy złożyć za każdym razem, gdy dziecko zmienia żłobek, klub dziecka lub opiekuna dziennego!
Dodatkowo, w przypadku osób sprawujących pieczę zastępczą nad dzieckiem, należy przedstawić odpowiedni dokument lub zaświadczenie potwierdzający prawo opieki.
Żłobkowe - kiedy wypłata świadczenia?
ZUS przekazuje dofinansowanie do 20 dnia każdego miesiąca za poprzedni miesiąc, na rachunek bankowy żłobka, klubu dziecięcego lub opiekuna dziennego. Dzięki temu zabiegowi świadczeniobiorca płaci mniejszą, miesięczną opłatę za korzystanie z opieki nad dzieckiem, a przedsiębiorca zarabia taką samą kwotę.
Żłobkowe - podsumowanie
Żłobkowe to forma pomocy dla rodziców małych dzieci w wieku do 3 roku życia, które korzystają z opieki w formie żłobka, klubu dziecięcego lub opiekuna dziennego. Rodzice mogą otrzymać pomoc na kwotę do nawet 400 zł - pieniądze trafiają na konto opiekuna lub podmiotu sprawującego opiekę zmniejszając koszty rodzica. Świadczenie żłobkowe ma na celu wsparcie młodych rodziców, szczególnie pod kątem aktywizacji zawodowej.
Komentarze