Czym jest zasiłek rehabilitacyjny?
Zasiłek rehabilitacyjny to świadczenie uzupełniające do zasiłku chorobowego, dla osób, które w okresie pobierania świadczenia chorobowego nie odzyskały zdolności do pracy. Jest przeznaczony dla osób potrzebujących więcej czasu na powrót do zdrowia i sprawności do pracy, czyli na rehabilitację lub leczenie. Maksymalny okres pobierania zasiłku wynosi 12 miesięcy.
Zasiłek przysługuje pracownikom ubezpieczonym w ZUS z tytułu ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego. Wymiar i kwota przysługującego świadczenia są indywidualne, zależne od uzyskiwanego wynagrodzenia i sytuacji prywatnej świadczeniobiorcy.
Komu przysługuje zasiłek rehabilitacyjny?
Zasiłek rehabilitacyjny przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, które mimo leczenia nie mogą wrócić do pracy i potrzebują dalszego leczenia lub rehabilitacji. Wniosek o przyznanie zasiłku rehabilitacyjnego należy złożyć minimum 6 tygodni przed zakończeniem okresu pobierania zasiłku chorobowego.
Zasiłek rehabilitacyjny przysługuje osobom ubezpieczonym z tytułu:
- bycia pracownikiem,
- wykonywania pracy nakładczej,
- statusu członka w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielni kółek rolniczych,
- odpłatnej pracy na podstawie skierowania do pracy, podczas odbywania karę pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,
- zatrudnienia na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług lub współpracujesz z taką osobą, w tym pracujesz na podstawie umowy uaktywniającej,
- prowadzenia działalności gospodarczej lub współpracy z taką osobą,
- statusu osoby duchownej,
- służby zastępczej.
Orzeczenie o przyznaniu zasiłku rehabilitacyjnego wydaje lekarz orzecznik ZUS. W przypadku odmowy świadczenia, można złożyć sprzeciw do komisji lekarskiej ZUS w ciągu 14 dni od decyzji i poddać się ponownemu badaniu.
Ile wynosi zasiłek rehabilitacyjny?
Zasiłek rehabilitacyjny wynosi od 75% do 100% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za okres 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.
Wysokość świadczenia to:
- 90% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego za okres pierwszych 3 miesięcy,
- 75% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego za pozostały okres.
W szczególnych przypadkach przysługuje wyższa kwota zasiłku rehabilitacyjnego:
- 100% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego dla kobiet pobierających świadczenie w czasie ciąży,
- 100% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w przypadku niezdolności do pracy z powodu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.
Na jak długo przyznawany jest zasiłek rehabilitacyjny?
Zasiłek rehabilitacyjny jest przyznawany na czas do odzyskania zdrowia i zdolności do pracy, maksymalnie na 12 miesięcy. Czas trwania świadczenia określa decyzja lekarza orzecznika ZUS.
Dokumenty niezbędne do zasiłku rehabilitacyjnego
Dokumenty niezbędne do zasiłku rehabilatacyjnego to:
- wniosek o świadczenie rehabilitacyjne - formularz ZNp-7,
- zaświadczenie o stanie zdrowia - OL-9 - wypełnia lekarz,
- wywiad zawodowy z miejsca pracy - OL-10 - tylko ubezpieczony pracownik,
- zaświadczenie płatnika składek: Z-3 - pracownik, Z-3b - działalność pozarolnicza lub Z-3a - inna forma ubezpieczenia.
- oświadczenie o braku ubezpieczenia chorobowego Z-10.
Zasiłek rehabilitacyjny - kiedy wypłata świadczenia?
Zasiłek rehabilitacyjny jest wypłacany w ciągu 30 dni od złożenia wszystkich niezbędnych dokumentów i dnia przyznania świadczenia. Można go otrzymać w formie jednorazowej wypłaty lub w częściach.
Wypłatę zasiłku realizuje ZUS lub pracodawca - płatnik składek. Pracodawca wypłaca świadczenie, jeśli zgłosi do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 pracowników. W przypadku pracodawcy, zasiłek powinien być wypłacony nie później niż w terminie przyjętym dla wypłaty wynagrodzeń.
Zasiłek rehabilitacyjny - podsumowanie
Zasiłek rehabilitacyjny to pomoc finansowa na czas rehabilitacji i leczenia, mająca na celu przywrócenie zdolności do pracy. Kwota zasiłku może stanowić nawet równowartość średniej pensji z okresu 12 miesięcy przed utratą zdrowia. Wniosek o zasiłek należy złożyć przynajmniej 6 tygodni przed ustaniem prawa do zasiłku chorobowego.
Warto wiedzieć! W przypadku odrzucenia wniosku przez ZUS z powodu negatywnego orzeczenia lekarskiego, można odwołać się od decyzji w ciągu 14 dni. Jeśli wniosek zostanie odrzucony z innego powodu, można zgłosić sprzeciw w rejonowym sądzie pracy i ubezpieczeń społecznych w terminie do 30 dni.
Komentarze